…contestazione disciplinare Sentenza n. 489/2021 pubbl. il 21/09/2021 RG n. 2487/2017 dell' assenza ingiustificata, era stato licenziato per giusta causa il 3.5.2016; che il licenziamento non era stato…...
…sole garanzie di cui ai commi 2 e 3 dell' art. 7 anche al licenziamento Sentenza n. 418/2021 pubbl. il 01/07/2021 RG n. 1022/2019 disciplinare dei lavoratori a termine (Cass. 22/3/2013 n. 7311 che ric…...
… n. 2255/2016 cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, avente efficacia dal 29/02/2016, data della lettera di contestazione disciplinare, venivano pagate con la busta paga di marzo 2016 le…...
…ta da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essendo a suo carico,…...
…41 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 12/11/2018 avente ad oggetto: illegittimità licenziamento/dlgs 23/2015 E.XXXXXXXX L.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. S.XXX …...
…ll' azienda sotto il profilo disciplinare. La finalità illecita perseguita dalla società emergeva altresì dalle stesse modalità con le quali era avvenuto il licenziamento. Il Tribunale riteneva infine…...
… 2016 fino al suo licenziamento di gestore affluent presso la filiale di Catania A.X 7; che il convenuto era stato licenziato per giusta causa a seguito di procedimento disciplinare iniziato sulla bas…...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
…e. Il rapporto di lavoro con la Z.XXXX L.XXXXXXX si sarebbe concluso a suo dire a seguito di licenziamento orale intimatogli "dal sig. Z.XXXX I.XXX nel mese di giugno 2015". In ricorso si chiede dunqu…...
…avoro procede alla immediata contestazione disciplinare e, dopo pochi giorni, ritenendo infondate le giustificazioni addotte dal ricorrente, al licenziamento, senza chiarire le modalità di scelta del …...
